Mar 28, 2022
Ein Horror-Szenario für jedes Unternehmen: Richtig gute Mitarbeiter*innen kündigen! Niemand möchte gute Mitarbeiter*innen verlieren. Fluktuation guter Leute ist immer ein Riesen-Thema, dass Unternehmen und ihre Führungskräfte beschäftigt.
In dieser Folge erfährst Du, was Du konkret tun kannst, um auf die Werte der jungen Generationen einzuzahlen und die besten Chancen zu haben, sie langfristig an Dich und Dein Unternehmen zu binden. Was kann ich als Unternehmen tun, um die Generation zu motivieren, einzubinden und für mich zu gewinnen?
Denn diese jungen Generationen, die Gen Y und X, übernehmen den Arbeitsmarkt. Die Generation der Babyboomer scheidet bereits nach und nach aus dem Job aus.
Dass die verschiedenen Generationen sich in ihren Wertesystemen unterscheiden, ist nichts Neues. Sie wurden unterschiedlich sozialisiert, haben andere Erfahrungen gemacht, haben unterschiedliche Wünsche und Ansprüche an ihr Leben, ihren Job.
Um gute Mitarbeiter*innen anzuziehen, ist es wichtig, dass Unternehmen ihre eigenen Werte betrachten und mit denen der Gen Y und Z „matchen“.
Im April veranstalten wir ein zweitägiges Online-Training zum Thema digitales Recruiting.
Hier erhältst Du weitere Informationen:
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Mit grenzenloser Begeisterung & absolutem Praxiswissen aus gut 35 Jahren als Unternehmer, Redner und Autor gibt Andreas Buhr Dir das Mindset, das Du brauchst, um motiviert voran zu gehen und zum Gestalter Deiner Zukunft zu werden. Auf diesem YouTube Kanal lernst Du, wie Du als Geschäftsführer oder auch in einer Führungsposition mehr Erfolg erlangst, indem Du die Motivation Deiner Mitarbeiter steigerst, oder mehr Geld verdienst, um in Dein Business investieren zu können. Andreas Buhr bringt 100% Leidenschaft für sein Ziel ein, Menschen in ihrem beruflichen Handeln weiter nach vorne zu bringen! Andreas Buhr findet die richtigen Worte, um Menschen vom Know-how zum Do-how zu bewegen! Verändertes Kundenverhalten, veränderte Märkte und zunehmende Geschwindigkeit auf allen Ebenen unseres Lebens erfordern mutiges Handeln und die Bereitschaft, sich und seine Umgebung zu verändern: Andreas Buhr führt zu mehr Erfolg im Business!
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