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Mehr Erfolg im Business - Der Podcast mit Andreas Buhr


Jan 6, 2020

Heute sprechen wir darüber, wie junge Führungskräfte mit älteren Mitarbeitern umgehen.

Irgendwann ist es so weit: Wir sind 30 Jahre in unserem Beruf. In dieser Zeit haben wir Lebenserfahrung und berufliches Know-how gesammelt. Dann kommt der Tag, an dem eine junge Führungskraft, die dem Alter nach unser Kind sein könnte, die Position des Vorgesetzten übernimmt. Keine leichte Situation. Was nun?